Geras CV ir sėkmingas darbo pokalbis – dar negarantuoja norimo darbo.

Šiandien darbdaviai vertina ne tik darbo patirtį, bet ir tai, kaip gebate ją pristatyti, kokį įspūdį kuriate dar prieš pirmąjį pokalbį ir kaip atskleidžiate savo stiprybes atrankos metu.

Nesvarbu, ar planuojate keisti darbą, siekiate aukštesnių pareigų, ar norite būti geriau įvertinti darbo rinkoje – pasiruošimas dažnai tampa tuo veiksniu, kuris lemia galutinį rezultatą.

Šis seminaras padės strategiškai pasiruošti karjeros pokyčiams, sustiprinti savo, kaip kandidato, pozicijas darbo rinkoje ir užtikrinčiau pristatyti savo patirtį viso atrankos proceso metu. Daug dėmesio skirsime praktinėms užduotims, savo patirties pristatymui, pasirengimui darbo pokalbiui, CV ir „LinkedIn“ profilio tobulinimui, dažniausiai daromoms klaidoms bei konkrečioms rekomendacijoms, kurias galėsite iš karto pritaikyti savo situacijoje.

Tai ne teorinis seminaras apie darbo paiešką. Didžioji dalis laiko bus skiriama praktikai, realių situacijų analizei ir konkretiems įrankiams, kuriuos galėsite pritaikyti iš karto. Seminaro metu daug dėmesio bus skiriama konkrečioms rekomendacijoms, padėsiančioms geriau pasiruošti karjeros pokyčiams.

Lektorė Jurgita Jankuvienė – personalo paieškos ir atrankos praktikė, koučingo specialistė, lektorė ir konsultantė. Daugiau kaip 20 metų dirba personalo paieškos ir atrankos srityje, padėdama organizacijoms atrasti tinkamiausius darbuotojus, įvertinti kandidatų kompetencijas ir atskleisti jų potencialą. Taip pat turi ilgametę konsultacinio darbo patirtį, dirba su žmonėmis, kurie siekia profesinių pokyčių, nori geriau pažinti savo stipriąsias puses ir drąsiau priimti karjeros sprendimus.

Savo darbe Jurgita remiasi įsitikinimu, kad ilgalaikiai pokyčiai prasideda nuo gilesnio savęs supratimo. Todėl seminaruose ji daug dėmesio skiria ne tik praktiniams atrankų aspektams, bet ir vidiniams veiksniams – baimėms, abejonėms, ribojantiems įsitikinimams bei vidiniams stabdžiams, kurie dažnai lemia mūsų sprendimus ir trukdo atskleisti savo potencialą.

Jurgita yra sertifikuota „The Bridge“ metodikos praktikė, sertifikuota asmeninė koučerė (ICTA), „MasterMind“ grupių moderatorė. Kaip kviestinė lektorė ne kartą skaitė pranešimus aukštosiose mokyklose ir verslo renginiuose. Seminarų metu sudėtingus procesus ji paaiškina aiškiai, suprantamai ir praktiškai, pateikdama rekomendacijas, kurias dalyviai gali pritaikyti kasdienėse situacijose.

Seminaro metu

• Kaip strategiškai pasiruošti karjeros pokyčiams ir aiškiai įsivertinti savo stipriąsias puses.
• Kaip kurti profesionalų įspūdį viso atrankos proceso metu – nuo pirmojo kontakto su darbdaviu iki darbo pokalbio.
• Kaip aiškiai, užtikrintai ir įtikinamai pristatyti savo patirtį bei kompetencijas.
• Kaip pasirengti darbo pokalbiui ir jaustis jame tvirčiau.
• CV ir „LinkedIn“ profilio tobulinimas bei dažniausiai pasitaikančių klaidų aptarimas.
• Praktinės užduotys, realių situacijų analizė ir rekomendacijos, kurias galėsite pritaikyti savo situacijoje.

Šis seminaras skirtas jums, jei:

• svarstote apie darbo keitimą ar naujas karjeros galimybes;
• planuojate dalyvauti darbo atrankose artimiausiu metu;
• siekiate aukštesnių pareigų ar didesnės atsakomybės;
• grįžtate į darbo rinką po ilgesnės pertraukos;
• jaučiate, kad turite daugiau potencialo, nei pavyksta parodyti atrankų metu;
• jau seniai nedalyvavote darbo atrankose ir norite atnaujinti savo pasirengimą.

Lektorė: Jurgita Jankuvienė
Data ir laikas: rugsėjo 15 ir 22 dienomis nuo 19 val. iki 20.30 val.
Trukmė: nuotolinis dviejų dalių kursas + vaizdo įrašai
Vieta: prisijungimą į nuotolinį kursą gausite renginio dieną el. paštu, kurį nurodėte.
Kaina: Šiandien registracijos kaina 27 EUR (įprasta kurso kaina 65 EUR). 

Kilus klausimams arba nesklandumams skambinkite +37060028915 arba rašykite seminarai@seminarstudio.lt.