Darbuotojų paieška, atranka ir darbo pokalbiai: kaip pasirinkti tinkamą žmogų

Darbuotojų paieška, atranka ir darbo pokalbiai: kaip pasirinkti tinkamą žmogų Dviejų dalių praktinis seminaras apie tai, kaip geriau pasiruošti darbuotojų atrankai, įvertinti kandidatus ir sumažinti riziką pasirinkti netinkamą žmogų. ✔ Aiškiau apsibrėžti, kokio darbuotojo iš tikrųjų reikia.✔ Geriau atsirinkti kandidatus dar iki darbo pokalbio.✔ Užduoti tikslingesnius klausimus darbo pokalbio metu.✔ Geriau įvertinti kandidato tinkamumą pozicijai.✔ […]

Darbuotojų paieška, atranka ir darbo pokalbiai: kaip pasirinkti tinkamą žmogų Read More »

Perfekcionizmas darbe: kaip nestrigti detalėse ir nustoti viską daryti „tobulai“

Perfekcionizmas darbe: kaip nestrigti detalėse ir nustoti viską daryti „tobulai“ Dviejų dalių seminaras apie tai, kaip mažiau laiko ir energijos skirti nuolatiniam tikrinimui, taisymui ir tobulinimui, lengviau užbaigti darbus ir išlaikyti aukštą jų kokybę. ✔ Mažiau laiko detalėms ir lengvesnis darbų užbaigimas✔ Mažiau bereikalingo taisymo ir tobulinimo✔ Aiškesnė riba tarp aukštos kokybės ir perteklinio tobulinimo✔

Perfekcionizmas darbe: kaip nestrigti detalėse ir nustoti viską daryti „tobulai“ Read More »

Karjeros pokyčiai: kaip pasiruošti ir pristatyti savo patirtį

Karjeros pokyčiai: kaip pasiruošti ir pristatyti savo patirtį Dviejų dalių praktinis seminaras apie tai, kaip pasiruošti karjeros pokyčiams, sustiprinti savo pozicijas darbo rinkoje ir užtikrintai pristatyti save darbo pokalbyje. ✔ Drąsiau žengti kitą karjeros žingsnį✔ Aiškiau įsivertinti savo stipriąsias puses✔ Profesionaliau pristatyti savo patirtį darbdaviui✔ Tvirčiau jaustis darbo pokalbio metu✔ Tobulinti CV ir „LinkedIn“ profilį✔

Karjeros pokyčiai: kaip pasiruošti ir pristatyti savo patirtį Read More »

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą Didelio populiarumo ir daug gerų atsiliepimų sulaukęs praktinis dviejų dalių seminaras apie bendravimą su žmonėmis, kurie kelia įtampą, spaudžia, manipuliuoja ar emociškai išbalansuoja – tiek darbe, tiek kasdienėse situacijose. ✔ Kaip neįsitraukti į svetimas emocijas, manipuliacijas ir dramas✔ Kaip ramiau reaguoti į spaudimą, kaltinimus

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą Read More »

Sudėtingi pokalbiai darbe – kaip išsakyti kritiką ir ją priimti

Sudėtingi pokalbiai darbe – kaip išsakyti kritiką ir ją priimti Praktinis dviejų dalių seminaras apie tai, kaip darbe kalbėtis apie klaidas ir teikti bei priimti grįžtamąjį ryšį taip, kad pokalbis padėtų spręsti problemas, o ne virstų ginču ar bandymu teisintis. ✔ Kodėl kritika ir grįžtamasis ryšys kartais sukelia gynybinę reakciją✔ Kaip išsakyti pastabas ir grįžtamąjį

Sudėtingi pokalbiai darbe – kaip išsakyti kritiką ir ją priimti Read More »

Savęs sabotavimas: kaip nebeleisti baimėms ir abejonėms jūsų valdyti

Savęs sabotavimas: kaip nebeleisti baimėms ir abejonėms jūsų valdyti Praktinis seminaras apie tai, kaip atpažinti, kada pradedame sabotuoti patys save, suprasti, kaip baimės ir abejonės veikia mūsų sprendimus, ir išmokti atpažinti bei sustabdyti savęs sabotavimą kasdienėse situacijose. ✔ Kaip atpažinti, kada patys sau tampate didžiausia kliūtimi✔ Kaip atskirti pagrįstą atsargumą nuo savęs sabotavimo✔ Kaip nebeleisti

Savęs sabotavimas: kaip nebeleisti baimėms ir abejonėms jūsų valdyti Read More »

Manipuliacijos: kaip jas atpažinti ir apsiginti

Manipuliacijos: kaip jas atpažinti ir apsiginti Praktinis dviejų dalių seminaras apie tai, kaip geriau suprasti manipuliacijas, atpažinti emocinį spaudimą ir apsiginti – pasitelkiant trumpametražius filmus ir refleksijos metodus. ✔ Kaip atpažinti manipuliacijas, kurios dažniausiai pasitaiko darbe ir asmeniniame gyvenime✔ Kaip atpažinti bandymus jumis manipuliuoti per kaltės jausmą, baimę, pareigą ar gailestį✔ Kaip reaguoti į manipuliacijas

Manipuliacijos: kaip jas atpažinti ir apsiginti Read More »

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą Praktinis dviejų dalių seminaras apie bendravimą su žmonėmis, kurie kelia įtampą, spaudžia, manipuliuoja ar emociškai išbalansuoja – tiek darbe, tiek kasdienėse situacijose. ✔ Kaip neįsitraukti į svetimas emocijas, manipuliacijas ir dramas✔ Kaip ramiau reaguoti į spaudimą, kaltinimus ir emocines provokacijas✔ Kaip bendrauti su emociškai

Emociškai sudėtingi žmonės: kaip neįsitraukti į jų kuriamą dramą ir įtampą Read More »

Asmeninis darbo dienos modelis: kaip susikurti sau tinkantį darbo ritmą

Asmeninis darbo dienos modelis: kaip susikurti sau tinkantį darbo ritmą Kai darbo diena praeina nuolat kažką darant, tačiau svarbiausi darbai vis tiek lieka nepadaryti. Dviejų dalių seminaras apie tai, kaip mažiau blaškytis, nepasimesti tarp darbų ir ilgiau išlaikyti dėmesį ✔ Kodėl net geri laiko planavimo metodai dažnai veikia tik trumpą laiką✔ Paprasti būdai, padedantys lengviau

Asmeninis darbo dienos modelis: kaip susikurti sau tinkantį darbo ritmą Read More »

Stresas darbe ir perdegimas: kaip išlaikyti energiją ir vidinį stabilumą

Stresas darbe ir perdegimas: kaip išlaikyti energiją ir vidinį stabilumą Praktinis seminaras apie tai, kaip neparsinešti darbo streso namo, geriau suprasti savo reakcijas ir išlaikyti vidinį stabilumą – pasitelkiant trumpametražius filmus ir refleksijos metodus. ✔ Kaip atpažinti ankstyvus perdegimo signalus, kol dar nevėlu✔ Kodėl kartais pavargstate ne nuo darbo, o nuo savo reakcijų✔ Kaip nustoti

Stresas darbe ir perdegimas: kaip išlaikyti energiją ir vidinį stabilumą Read More »